Karir

Merawat Butuh HatiMari Bergabung

Tertarik menjadi bagian dari tim yang hadir di rumah pasien? Kirimkan CV Anda, tim kami akan menghubungi untuk langkah berikutnya.

Kirim CV ke karir@medilana.id

Mengapa Berkarir di Medilana

Kami membangun lingkungan kerja yang memegang teguh kompetensi klinis sekaligus ketulusan merawat.

Standar Kerja yang Jelas

SOP terdokumentasi untuk setiap tindakan dan layanan, Anda tahu persis apa yang diharapkan sejak hari pertama.

Perlindungan Anti-Pelecehan

Kebijakan Anti-Pelecehan mengikat seluruh tim, pasien, dan mitra, lingkungan kerja yang aman jadi prioritas, bukan formalitas.

Baca kebijakannya →

Jenjang Pengembangan

Kesempatan menambah kompetensi klinis dan berkembang seiring jam terbang di lapangan.

Lingkungan Saling Menghargai

Budaya kerja yang menghargai kompetensi sekaligus ketulusan merawat, bukan sekadar target.

Posisi yang Dibuka

Kami membuka kesempatan berkelanjutan untuk kategori profesi berikut, belum ada kuota/lowongan spesifik yang dicantumkan, hubungi kami untuk status terkini.

Perawat Homecare

Perawat visit, perawat pendamping, dan perawat ahli untuk kunjungan langsung ke rumah pasien.

Kualifikasi
STR/SIP aktif, berpengalaman tindakan klinis (infus, NGT, kateter)
Lokasi
Jakarta, Depok & Bekasi
Skema Kerja
Kunjungan harian, mingguan, atau live-in

Trainer CPR

Instruktur Bantuan Hidup Dasar untuk program Training Center CPR, kelas privat, korporat, maupun workshop komunitas.

Kualifikasi
Sertifikasi instruktur BHD/CPR aktif
Lokasi
Jakarta & lokasi on-site korporat
Skema Kerja
Per sesi atau kontrak pelatihan

Staf Operasional & Administrasi

Mendukung penjadwalan perawat, layanan pelanggan, dan operasional harian Medilana Homecare & Training Center.

Kualifikasi
Min. D3, teliti, terbiasa bekerja dengan SOP
Lokasi
Kantor pusat Jakarta
Skema Kerja
Purna waktu (full-time)

Alur Melamar

Empat langkah sederhana dari CV sampai bertugas.

01

Kirim Lamaran

Kirimkan CV & dokumen pendukung (STR/SIP bila relevan) ke email kami.

02

Verifikasi Kredensial

Tim kami memverifikasi kualifikasi, sertifikasi, dan pengalaman sesuai posisi yang dibuka.

03

Wawancara

Sesi wawancara untuk memahami kesiapan, kompetensi klinis, dan kecocokan nilai kerja.

04

Onboarding

Kandidat terpilih menjalani orientasi SOP layanan sebelum mulai bertugas.

Standar Internal Kami

Setiap anggota tim Medilana, perawat, trainer, maupun staf operasional, terikat pada Kebijakan Anti-Pelecehan dan SOP layanan internal. Ini bukan sekadar dokumen formalitas, tapi standar yang benar-benar dijalankan untuk menjaga keamanan pasien, keluarga, dan sesama rekan kerja.

Baca Kebijakan Anti-Pelecehan

Punya pertanyaan
soal proses rekrutmen kami?

Atau kirim langsung CV Anda ke karir@medilana.id.

Hubungi Kami